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Persönlichkeitsentwicklung und Führungsverhalten
Seminar wertorientiertes Führen |
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Zielgruppe: |
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Alle, die als Vorgesetzte engagiert Führungsverantwortung tragen, ihre Professionalität festigen und sich weiterentwickeln wollen.
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Insbesondere junge Führungskräfte am Anfang ihrer Führungskarriere
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Welchen Nutzen erhalten Sie durch dieses Seminar? |
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In diesem Seminar
- setzen Sie sich kritisch mit Ihren persönlichen Verhaltensweisen und den Grundszügen Ihrer Persönlichkeit auseinander,
- versetzen Sie sich in die Sichtweise anderer Menschen, deren subjektive Wahrnehmung und dem damit verbundenen Interpretationsspektrum,
- profitieren Sie von den „Alten Hasen“ und
- entdecken Sie Ihr persönliches Leistungspotential.
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Was erarbeiten Sie sich in diesem Seminar? |
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Zu den wesentlichen Inhalten gehören
- Grundwerte, Werte und Normen,
- Motivation, Motive, Einstellungen als Triebfedern unseres Verhaltens,
- Abgrenzung von „Autorität“ und „Macht“
- das Erstellen des individuellen DSIG – Persönlichkeitsprofils,
- der Zusammenhang von Persönlichkeitsausprägungen und spezifische Verhaltensweisen,
- persönliche Verhaltensweisen bestimmen Führungsverhalten und
- Analyse ausgewählter Beispiele aus der Führungspraxis.
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